Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Über das Angebot „Pflegewissen kompakt – Altenpflege meets Akutpflege“
Die Kliniken Köln bieten seit September 2022 das Programm „Pflegewissen kompakt“ an. Das Angebot richtet sich an examinierte Altenpfleger*innen, die im Klinikalltag durchstarten wollen und Ihre Qualifikationen spezifisch in Bezug auf den Krankenhauskontext stärken möchten. Innerhalb von 12 Blockveranstaltungen über 3 Monate wird kompaktes Wissen durch Fachpersonal der Kliniken Köln vermittelt. Das Programm ist freiwillig und als unterstützende Maßnahme gedacht mit dem Ziel, Ihnen einen optimalen Start bei den Kliniken Köln zu ermöglichen.
Schwerpunkte des Programms:
Struktur und Aufbau eines Krankenhauses
Pflege von spezifischen Erkrankungen
Akutmedizin: in Notfallsituatioen handeln
Pflegedokumentation
Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen auf unserer Homepage.
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
ALTENPFLEGER*IN EXAMINIERT (ALL GENDERS)
STELLENPROFIL
Ihre Aufgaben:
Pflegerische Betreuung von Patient*innen
Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe
Dokumentation der Leistungserbringung
Begleitung und Ausarbeitung der Visiten
Koordination und Abstimmung von Behandlungsterminen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Examinierte*n Altenpfleger*in
Organisationstalent, selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit
Teamgeist und kooperative Einstellung
Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
UNSER ANGEBOT
Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
Einem 3-monatigen freiwilligen Einarbeitungsprogramm „Pflegewissen kompakt"
Einer strukturierten Einarbeitungsphase auf Station mit Praxisanleitenden und Mentor*innen
Sie erhalten von uns:
Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung als Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches, in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.
KONTAKT
Haben Sie noch Fragen?Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.