Wie wir Sie gewinnen wollen:

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten Ihre Ideen einzubringen und etwas zu bewegen

• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ansätze in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen

• Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge

• Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung und bieten Ihnen spannende Wachstumschancen

• Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in der Apotheke

Wie Sie uns überzeugen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

• Teamfähigkeit mit einer hohen persönlichen und sozialen Kompetenz

• Selbständige Arbeitsweise, Organisations- und Verantwortungsbewusstsein

Ihr Beitrag:

• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege

• Pflege und Betreuung nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

• Gesprächsführung mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Kaufmännischer Leiter, Herr Mayer (Tel.: 02632 404-5813/E-Mail: hans-peter.mayer@stiftshospital-andernach.de) und unsere Pflegedienstleitung, Frau Schlöffel (Tel.: 02632 404-5319/E-Mail: ursula.schloeffel@stiftshospital-andernach.de) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Ausbildung:

• Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort