Durch Optimierung der Patientensteuerung sowie der Verweildauerentwicklung sollen flächendeckend im gesamten UKSH zusätzliche Kapazitäten zur besseren Belegungssteuerung geschaffen werden. Hierzu ist eine valide Aufnahmeplanung elektiver Patientinnen und Patienten sowie eine frühzeitige Entlassungsplanung bereits während des stationären Aufenthaltes elementar und notwendig. Die Basis hierfür ist eine enge Kooperation und Netzwerkarbeit mit allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen. Darüber hinaus soll damit der Prozess zur Dokumentation, Kodierung und das zentrale Ziel der Erlössicherung qualitativ mit unterstützt werden. Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung.

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E10 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden / Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Für mehr Sicherheit im Alter
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

• Fortführung und Weiterentwicklung vorhandener Konzepte zur Erlössicherung, patientenorientierter Steuerung und der Verweildauerentwicklung sowie deren Umsetzung in Form einer abgestimmten zusammenwirkenden Planung mit den Kliniken und unserem Sozialdienst
• Steuerung der elektiven Aufnahmen und der Notaufnahmen in Betrachtung des medizinischen Schweregrades im Rahmen des Klinikbelegungsmanagements disziplinär und interdisziplinär
• Evaluierung der Aufbau- und Ablauforganisation der klinischen Abläufe im Hinblick auf die Patienten- bzw. Fallsteuerung
• Unterstützung bei der Einführung eines methodischen Berichtswesens als Instrument zur Steuerung des Case-Managements auf der Basis von Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung an das Pflegemanagement

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) /Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, Qualifikation zur projektspezifischen Personalführung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, wünschenswerterweise mit entsprechender Leitungserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der bereichsübergreifenden Analyse von patientennahen Pflegeprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung moderner Bürokommunikation (MS Office-Paket) und Krankenhausinformationssystem (KIS)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.04.2025 unter Angabe unserer Ausschreibungsnummer 26368.

Campus Lübeck