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Deine Vorteile – das bieten wir:
Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei European Homecare?
Zur Unterstützung unseres Teams in der von uns betriebenen Einrichtung in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialbetreuer (m/w/d) – bevorzugt in Vollzeit.
Bist Du kommunikativ, zuverlässig und hast Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft? Dann könntest Du bei uns genau richtig sein!
Deine Aufgaben – das erwartet dich:
Unsere Anforderungen – das bringt Du mit:
Die European Homecare GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren im Auftrag der öffentlichen Hand arbeitet. Aktuell übernehmen wir in rund 100 Einrichtungen bundesweit – mit ca. 2.000 Mitarbeitende – Aufgaben rund um die Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen.
Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.
Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.
Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie barrierefreier gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.
In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.
Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.
Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.
Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen.
