In unseren 12 Kindertagesstätten setzen wir auf Vielfalt. Neben Ganztags- und Halbtagsmodellen bieten wir offene und teiloffene Konzepte, mit und ohne Hort oder Krippe, mit tier-, wald- oder sprachpädagogischem PLUS: Unsere Kita-Landschaft ist bunt. Wir legen Wert auf gute Beziehungen, die tragen, arbeiten interkulturell, fördern jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung und beziehen dabei die Familien aktiv ein.

Sie lieben es, mit Kindern die Welt neu zu entdecken und zu begreifen? Stecken voller Ideen, wollen Neues ausprobieren, in einem Team, das zusammenhält, etwas bewegen und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen, und wir suchen Sie als

Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte
und Fachkräfte zur Mitarbeit (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter oder befristeter Anstellung.

Freuen Sie sich auf:

• einen guten Start, bei dem Sie eine Fachkraft unterstützt, Sie einarbeitet und Ihnen alles zeigt

• pädagogische Fachberatung, die Sie ganz unkompliziert direkt vor Ort nutzen können,
  um Dinge zu besprechen

• jährlich fünf Konzeptionstage und feste Vorbereitungszeiten, damit Sie Ihre Arbeit
  gut planen und voranbringen können

• Individuelle Arbeitszeitlösungen, die Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigen

• ein pädagogisches Qualitätshandbuch, das Ihnen als Wegweiser dient, sowie moderne
  Arbeitsmittel wie Tablets und unsere Kita-App

• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie Qualität oder Ausbildung oder
  Übernahme von Verantwortung in einer Führungsposition

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:

• Abschluss als Erzieher*in bzw. Fachkraft

• ein Blick fürs Ganze: die Kinder und ihr Umfeld

• Spaß am kreativen und konzeptionellen Arbeiten

• gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)

Unser Leistungs-PLUS für Sie:

• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei

• tarifliches Gehalt bis zur EG S8b TVöD (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit von 40.400,- Euro bis 58.800,- Euro) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelte sowie SuE-Zulagen

• vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote

• RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung

• zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)

• Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Wir freuen uns auf Sie und sind bei Fragen gerne für Sie da. Rufen Sie einfach Herrn Peter Scholz, den Abteilungsleiter unserer Kitas, an unter 06074 373-218 oder informieren Sie sich gerne über unsere Angebote unter www.kitajobs-dietzenbach.de.

06074 373-203 personal@dietzenbach.de