Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Für eine Maßnahme suchen wir zum 01.05.2025

eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (8 Std./Woche) | befristet bis zum 31.07.2025 | zweite Durchführung vom 15.09.2025 - 14.01.2026 | ID_0749_25

Ziel der Maßnahme ist es, Personen ohne verwertbaren Berufsabschluss gezielt auf eine berufliche Qualifizierung vorzubereiten. Die Teilnehmenden erweitern dabei ihre Grundkompetenzen – insbesondere in den Bereichen Lesen, Schreiben, Mathematik und digitale Grundkenntnisse – und stärken ihre Lernkompetenz. So werden sie schrittweise an Lernprozesse herangeführt und auf weiterführende Weiterbildungen vorbereitet.

Im Fokus steht die Befähigung zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, wie z. B. Umschulungen, Teilqualifikationen mit dem Ziel eines Berufsabschlusses oder beruflichen Weiterbildungen zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit.

Deine Aufgaben

• Planung, Förderung, Organisation, Koordinierung, Begleitung und kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe
• Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z. B. Klärung der finanziellen Situation – auch während der Weiterbildung
• Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Wohnungsprobleme), Abbau interkultureller Problemlagen
• Verhaltenstraining
• Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal
• Regelmäßige Sprechstundenangebote (auch als digitales Angebot)
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
• Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Sucht- und Schuldnerberatung)
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen
• Akquise von möglichen Umschulungsplätzen
• Förderplanung gestalten, Dokumentation

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen
• Pädagoginnen/Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen. Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung (z. B. staatliche Anerkennung) vorliegt.
• Ersatzweise werden auch Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen, wie z. B. aus der Jugend-/Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen. Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten: Sozialpädagogik als ein Arbeitsfeld der Pädagogik, Grundlagen Psychologie, Praxis- und Methodenlehre der Sozialpädagogik, Förderpädagogik, Kommunikation und Gesprächsführung, Medienpädagogik.
• Eine einschlägige Zusatzqualifikation ist nicht erforderlich, wenn innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier Monate rechtmäßig eine Tätigkeit in der Funktion einer sozialpädagogischen Fachkraft im Auftrag der BA ausgeübt wurde.

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Motiviertes Team
• Tolle herausfordernde Arbeit
• Möglichkeiten der Mitgestaltung
• Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
• Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
• #gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir Standortleiter Andreas Wolters unter Tel. 04471 9981-10 gern zur Verfügung.

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