Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Abteilung 52.1 – Jugendförderung und Schulsozialarbeit – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere Stellen als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

zu besetzen.

Wir suchen Sie für die folgenden Standorte:

• Jugendzentrum Kleinbahnhof in Enger (unbefristet in Vollzeit)

• Jugendzentrum Charlottenburg in Spenge (unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden)

• Jugendzentrum „Treffpunkt“ in Rödinghausen (unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden oder befristet für die Dauer eines Jahres in Vollzeit)

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Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.

Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

1. Organisation der Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

Interkulturelle Bildung im Sinne des Kinder- und Jugendförderungsgesetz -
(3. AG-KJHG - KJFöG)

2. Kooperation Jugendarbeit und Schule

Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Schulen vor Ort
Organisation und Durchführung von Kooperationsprojekten

3. Initiierung sozialraumorientierter Angebote

Mitarbeit an Projekten und Arbeitskreisen im Sozialraum
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für alle Kinder und Jugendlichen
Organisation und Durchführung von dezentralen Angeboten
Aufsuchende Angebote

4. Partizipation

Beteiligung von Kindern und Jugendlichen entsprechend ihrem Entwicklungsstand in den sie betreffenden Angelegenheiten (lt. § 6 - Kinder- und Jugendförderungsgesetz-
(3. AG-KJHG - KJFöG)

Entwicklung von geeigneten Methoden zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen

Aufgabe der Stelle „Digitale Offene Kinder- und Jugendarbeit“ ist es, alle zuvor genannten Angebote der stationären Offenen Kinder- und Jugendarbeit in den digitalen Raum zu spiegeln.

Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche:

o Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung

o Diplom Pädagogin/ Diplom Pädagoge

o Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

o Bachelor Erziehungswissenschaften

o Bachelor Pädagogik der Kindheit

• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, Ihren PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften auch für dienstliche Zwecke einzusetzen

• Nachweis über den vollständigen Masernschutz

• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wichtige Informationen für Sie:

Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, nach der Entgeltgruppe S11b bzw. S12 TVöD.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztätige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Herr Rahe, Tel.: 05221/13-1420.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Lübbing Tel.: 05221/13-18907.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte nutzen Sie bis zum 03.05.2025 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.