Koordinatorin/Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

50374 Erftstadt
Vollzeit
18.04.2025
Vollzeit
Stadt Erftstadt

Koordinatorin/Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine:n

Koordinatorin/Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d) im Haupt-, Personal- und Rechtsamt

TVöD VKA bis zu EG 9c

unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Ihre Kernaufgaben

  • Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung,
  • Beratung der Fachdienststellen in Themen der Arbeitssicherheit, bei Ausstattung von Arbeitsplätzen, bei Erstellung von Anweisungen sowie von Gefährdungsbeurteilungen,
  • Erstellen von Konzepten und Mitwirkung bei deren Umsetzung,
  • Organisation und Leitung der Arbeitsschutzsitzungen,
  • Überwachung der Arbeitsschutzbestimmungen,
  • Organisation von Arbeitsstättenbegehungen,
  • Unterweisung von Mitarbeitenden,
  • Übertragung von Unternehmerpflichten,
  • Planung von Fortbildungen.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • nachrangig kann berücksichtigt werden: Bachelor Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium (Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Eignung)
  • wünschenswert: mehrjährige Erfahrung im Bereich Gesundheitsschutz,
  • wünschenswert: gute Kenntnisse im Bereich der Gefährdungsbeurteilungen oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich,
  • hohe soziale Kompetenz, Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick,
  • Verständnis und Überzeugungsvermögen für Arbeitsabläufe in der Verwaltung,
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
  • konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,
  • sichere Anwendung aller MS-Office-Produkte,
  • das Aufgabengebiet umfasst auch die Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten,
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.

Wir bieten

  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.


Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie bis spätestens 04.05.2025 unser Online-Bewerbungsformular:

https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5d6393e6e4b02c17dbbbd768


Ihre Ansprechpersonen:

Alexandra Probst – Amtsleitung Haupt-, Personal- und Rechtsamt, 02235 / 409 - 210

Frau Räbiger – Personalabteilung, 02235 / 409 - 216