Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Günzburg
Vollzeit
18.04.2025
Vollzeit
LEONHARD WEISS GmbH Co KG

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Komm in unser Team

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Günzburg

ab sofort

Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und und den Neubau von Energie- und Stromtrassen.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten in allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Tief- und Straßenbau und arbeiten eng mit Führungskräften, Auftraggebern und Behörden zusammen
  • Sie organisieren und unterstützen bei der Durchführung interner und externer Audits und führen sicherheitstechnische Begehungen der Baustellen im Tief- und Straßenbau durch
  • Sie unterstützen die Baustellen bei der Umsetzung der Arbeitsschutzanforderungen
  • Sie bereiten Sicherheitsunterweisungen vor und führen die erforderlichen Unterweisungen und Arbeitsschutzveranstaltungen durch
  • Sie erstellen arbeitsschutzrelevante Dokumentationen anhand der relevanten Arbeitsschutznormen und gesetzlichen Anforderungen und implementieren diese
  • Sie pflegen aktiv Kontakt zu Auftraggebern, bauausführenden Unternehmen, Behörden und Berufsgenossenschaften

Ihr Profil

  • Anerkannte abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (nach §7 ArbSchG) oder abgeschlossene Ausbildung zum „Healthy Safety Environment (HSE) Manager“ oder abgeschlossenes Studium „Sustainable Science and Technology“ bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter oder Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
  • Selbstständige und zielstrebige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Reisebereitschaft für Einsätze an unseren verschiedenen Baubüros sowie auf unseren Baustellen

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung



Stellen ID: 4926

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 14,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 40,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner

Antonius Spang

HR Business Partner


+49 7951 33-2826