Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Leiter (m/w/d) der Bereiche Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beraten und unterstützen Sie die Geschäftsführung in allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Sie tragen dazu bei, Arbeitsprozesse sicher und gesundheitsfördernd zu gestalten, gesetzliche Vorgaben umzusetzen und potenzielle Gefahren zu erkennen. Sie sind verantwortlich für Gestaltung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds.

Wie Sie etwas bewirken können

• Fachverantwortung in Bezug auf die Gewährleistung der Umsetzung von bindenden Verpflichtungen und Förderung eines umfassenden und gesamtheitlichen Verständnisses am Standort für die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz
• Unterstützung des Managements durch Leitung des Arbeits- und Umweltschutzausschusses (ASUA) und Gewährleistung der Effektivität der Abläufe sowie aller relevanten Prozesse
• Fachliche und disziplinarische Führung, Kommunikation, Sicherstellung einer effektiven und gesetzeskonformen Organisation in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Datenerfassung und -auswertung zur Sicherstellung geforderter Berichterstattungen
• Aufbau einer zuverlässigen Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Partnern
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Beschäftigten in allen Fragen zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung sowie Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen, Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen sowie Auswertung von Arbeitsunfällen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung eines effektiven Managementsystems ISO 45001 und Sicherstellung notwendiger Prozesse sowie deren Dokumentation, inkl. Koordination von internen und externen Audits

Was Sie mitbringen

• Eine 4-jährige Hoch- oder Fachschulausbildung im Bereich Ingenieurswesen oder eine vergleichbare technische Fachrichtung
• langjährige spezifische Berufserfahrung
• Fachkraft für Arbeitssicherheit, wünschenswert Immissionsschutz- und Umweltmanagementbeauftragter
• Arbeitsschutzmanagement-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation für ISO 45001
• Erste Führungserfahrung
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Sie erwartet ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs