Wir suchen zum 01.08.2025 eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutz (m/w/d)

EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt.

Aufgaben:

• Wahrnehmung der Aufgaben nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz:
• Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes
• Sicherheitstechnische Überprüfung von Anlagen und technischen Arbeitsmitteln
• Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten und Baustelle
• Ursachen von Arbeitsunfällen untersuchen, Ergebnisse auswerten und Maßnahmen zur Verhütung dieser Unfälle vorschlagen
• Wahrnehmung der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten
• Entwickeln von Arbeitssicherheitskonzepten und Maßnahmen in Abstimmung mit den Fach-/Bereichen
• Kommunikation mit externen Stellen wie Berufsgenossenschaft, Bezirksregierung und anderen Behörden
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
• Wahrnehmung der Aufgaben in internen und externen Krisenstäben
• Leitung von Projekten und Mitarbeit in Fachgremien

Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker
• Qualifikation und Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft
• Qualifikation als Brandschutzbeauftragter
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltschutz
• Kenntnisse der relevanten Normen und der gesetzlichen Vorgaben
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise gute Kenntnisse von Arbeitsschutzsoftware (Auditor), sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund 62.500 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Weiterhin erhalten Sie zusätzliche Sonderleistungen und Benefits:

• Mitarbeiter Rabatt Strom
• Zusätzliche Freizeittage durch Entgeltumwandlung
• Jährliche gewinnabhängige Prämienzahlung
• (E-) Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen durch "Corporate Benefits"

Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. In unserem Team ist uns Vielfalt wichtig und wir freuen uns über Bewerber aller Geschlechter, kultureller Hintergründe, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.

Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann füllen Sie bitte unsere Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch als Kurzbewerbung (Lebenslauf).

Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Jörg Prochnow unter der Telefonnummer **0214 8661 -268** gerne zur Verfügung.

Unser Herz schlägt regional