Ausbildungsleitung (m/w/d)

für studierende/r Gemeinde- und Pastoralreferent/inn/en

Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Pastorales Personal im Erzbischöflichen Generalvikariat eine Ausbildungsleitung (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Der Bereich Pastorales Personal ist zuständig für den Einsatz, die Begleitung und die Aus- und Fortbildung von Seelsorgerinnen und Seelsorgern aller Berufsgruppen.

Ihre Aufgaben:

• Leiten und Begleiten der diözesanen Ausbildung für Studierende mit dem Berufsziel Gemeindereferent/in oder Pastoralreferent/in (erste Bildungsphase)
• Führen von Einzel- und Standortgesprächen mit den Studierenden zur Reflexion der Entwicklung in den Kompetenzfeldern (personalsozial, fachlich, spirituell und institutionell) sowie Beraten und Vereinbaren von individuellen Ausbildungsinhalten
• Akquirieren von Praktikumsplätzen und Mentoren/innen für die Studierenden in den kategorialen Einsatzfeldern sowie Begleiten und Auswerten der Praktika
• Evaluieren und Weiterentwickeln der Ausbildungsinhalte und der Rahmenordnung für die Begleitung der Studierenden und Mitarbeiten bei Marketing-Maßnahmen für die Berufsgruppen
• Planen und Durchführen von Veranstaltungen z.B. Einführungstage und Informationsveranstaltungen für Studierende und Interessenten/innen
• Teilnehmen an Konferenzen und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Angewandten Theologie, Religionspädagogik, (Sozial-)Pädagogik oder Sozialen Arbeit mit theologischer/pastoralpraktischer Zusatzqualifikation – oder ein Lehramtsstudium mit dem Fach Katholische Religion
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im kirchlichen Kontext mit und sind vertraut mit den Berufsgruppen der Gemeinde- und Pastoralreferenten/innen
• Ihre selbstständige Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Sie arbeiten gerne konzeptionell und vernetzend
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn mit
• Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den
• Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
• Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.05.2025.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung.

Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn