• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 75% Teilzeit je nach Erfahrung & Qualifikation zwischen 35.170€ und 50.850€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage
• Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei
• Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert
• Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)
• Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen

• Sie pflegen, betreuen und begleiten Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten
• In der täglichen Grundpflege verantworten Sie unter anderem die Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und Mobilisation, sowie das Ankleiden und die Dokumentation Ihrer Arbeit
• Nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie teilweise auch Aufgaben der medizinischen Pflege, wie die Wundversorgung und das Anlegen von Kompressionsstrümpfen
• Die Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten wird durch Sie gewährleistet und Sie unterstützen bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
• Sie greifen auf individuelle Hilfe- und Entwicklungsplanungen zurück und fördern die Leistungsberechtigten in unterschiedliche Lebensbereiche wie Wohnen und Freizeit
• Die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit Angehörigen und Rechtsbetreuern gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
• Sie nehmen an Teamsitzungen teil und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit sowie an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst, Nachtbereitschaft, Nachtwache)

• Sie sind ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzen eine entsprechende staatliche Anerkennung
• Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Pflege von und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – auf jeden Fall haben Sie Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe
• Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften rundet Ihr Profil ab

Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

Sie haben Fragen zur Ausschreibung?

Unsere Benefits