• Im Rahmen der stationären Inobhutnahme betreuen Sie unbegleitete minderjährige Ausländer beiderlei Geschlechts von in der Regel 13 bis 17 Jahren.
• Sie planen und organisieren den Gruppenalltag, Alltagsstruktur, Tagesstruktur und führen Einzel- und Gruppenaktivitäten durch
• Sie bereiten die Aufnahme von unbegleitete minderjährigen Ausländern vor und führen diese durch
• Sie übernehmen die Betreuung und Pflege der in Obhut genommenen Jugendlichen stationär im Gruppen- und Schichtdienst
• Sie berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und individuellen Zielsetzungen während der Inobhutnahme
• Sie kooperieren mit dem Allgemeinen Sozialdienst, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Sie verfügen über eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft entsprechend des landesweiten Orientierungsrahmen für Heimerziehung des Bayerischen Landesjugendamts (Nov. 2023).

Sie verfügen über Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe.

Erforderlich ist die Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen und zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.

Daneben verfügen Sie über

• Sie sind bereit auch mit Kindern oder Jugendlichen mit sehr schwierigen Verhaltensweisen oder Traumata zu arbeiten
• Sie haben die Fähigkeit zur Teamarbeit und nehmen regelmäßig an Teambesprechungen und Supervision teil
• Sie verfügen über eine wertschätzende, ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung und können selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Arbeiten.
• Sie haben die Bereitschaft das eigene berufliche Handeln kontinuierlich zu reflektieren und verfügen über Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität Sie sind bereit Vertretungsdienste innerhalb der Teileinrichtungen des KJND zu übernehmen
• Praktische Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe, der Krisenhilfe oder Gruppenarbeit mit Kindern / Jugendlichen sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Daneben verfügen sie nach Möglichkeit über Kenntnisse zur Gesundheit und Erkrankungen von Geflüchteten und der Ersten Hilfe bzw. sind bereit sich diese anzueignen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung

Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Prämien

Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Attraktive Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen

Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentor

• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket Job
• Gesundheitsangebote
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Professionelle Einarbeitung
• Sportangebote
• Tariforientierte Bezahlung
• Teilzeit möglich
• Weiterbildung