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Pädagoge (Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Heilpädagoge) (m/w/d)

Fortbildungsakademie der Wirtschaft FAW gGmbH
Zwickau
Vollzeit
18.04.2025
Vollzeit
Fortbildungsakademie der Wirtschaft FAW gGmbH

Pädagoge (Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Heilpädagoge) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

  • Berufliche Trainingszentren der FAW
  • Zwickau
  • Publizierung bis: 30.04.2025
Herzlich Willkommen im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Plauen - einer besonderen Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung. Seit über 27 Jahren unterstützen wir Menschen auf dem Weg ins Berufsleben bzw. zurück in Arbeit. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus Industrie und Wirtschaft zusammen.
Bereichern Sie unser multiprofessionelles Team am Standort in Zwickau als:
Pädagoge (Sozialpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Heilpädagoge) (m/w/d)

gern auch in leitender Funktion, zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie arbeiten in einem Reha-Team mit Psycholog*innen, Berufstrainer*innen und Ergotherapeut*innen interdisziplinär zusammen.
  • Sie sind kontinuierlich in den Rehabilitationsprozess der Teilnehmenden integriert und an dessen Steuerung beteiligt.
  • Sie erfassen die Kompetenzen und Interessen der Teilnehmenden und entwickeln neue berufliche Perspektiven. Sie arbeiten an individuellen Förderplänen mit und nehmen an Teamkonferenzen und Fallbesprechungen teil.
  • Im Gruppen- und Einzelsetting begleiten und stabilisieren Sie den Entwicklungsprozess der Teilnehmenden, unterstützen sie bei der Bewältigung von persönlichen Angelegenheiten und Alltagsproblemen bis hin zur Arbeitsaufnahme.
  • Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, regionalen Unternehmen und Netzwerkpartnern (Kliniken, Therapeut*innen, Betreuer*innen, Beratungsstellen) schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
  • In Leitungsfunktion sind Sie für die Konzeption, Organisation und Evaluation unserer Angebote mit zuständig. Die Personalentwicklung und Mitarbeiterführung gehören zu Ihren Kernaufgaben.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplompädagogik)
  • Interessieren Sie sich für eine Zusatzausbildung oder befinden sich bereits in einer solchen, unterstützen wir Sie gern finanziell sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • In Leitungsfunktion: Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Corina Gerling hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 2099-48

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.