Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als EHS Manager (w/m/d) in unserem Werk sind Sie der Schlüssel zu einem sicheren und umweltbewussten Arbeitsumfeld. Ihr typischer Arbeitstag ist abwechslungsreich und umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die sowohl strategische als auch operative Aspekte des Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagements abdecken. Ihr Tag ist geprägt von einem hohen Maß an Verantwortung und der Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit und zum Wohlbefinden Ihrer Kollegen sowie zum Schutz der Umwelt beizutragen. So könnte einer Ihrer Tage aussehen: Nach einem morgendlichen Sicherheitsrundgang in der Produktion und Austausch mit Ihren Kollegen auf dem Shopfloor, bereiten Sie die anstehende ASA Sitzung vor, bevor Sie mit unserem lokalen interdisziplinären Take Care Team die nächsten Aktionen und Impulse planen. Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen dazu bei, eine positive Sicherheitskultur in unserem Werk zu fördern, sowie die gesetzlichen und iso-norm-relevanten Anforderungen sicherzustellen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Unterstützung und Beratung der Betriebsleitung in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften interner Standards, EHS Programmen und Initiativen sowie Weiterentwicklung der Managementsysteme im Bereich EHS (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001) in Abstimmung mit den internen Schnittstellenpartnern und lokalem Energiemanager
• Untersuchung von Unfällen und Vorfällen sowie Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen
• Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen/ Betriebsanweisungen und Sicherheitstechnische Beurteilung und Abnahme von Maschinen und Anlagen
• Intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und Betriebsarzt zur Förderung einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung
• Leitung der regelmäßigen EHS-Runden und Fachliche Führung unseres lokalen Take Care Teams

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss beispielsweise im Sicherheitsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise verbunden mit einer Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheit, idealerweise in der Maschinenbau- oder Elektronikbranche
• Fundierte Kenntnisse der EHS-Gesetzgebung und Erfahrung in EHS-Management-Systemen
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Freude an Veränderung
• Strukturierte, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Im globalen Fabriknetzwerk mit seinem Leitwerk am Standort Kirchheim unter Teck werden Gießharztransformatoren für den Weltmarkt entwickelt, gefertigt und vertrieben. Die Produkte unserer Kernmarke GEAFOL finden in der Industrie, der Gebäudetechnik und der Windenergie ihre Anwendung. Hierbei profitieren wir von der Nachfrage aus unterschiedlichsten Branchen wie Rechenzentren, Batterie- und Chipfabriken oder auch Windkraftanlagen-Herstellern.

Am Fuße der Schwäbischen Alb und dennoch zur Metropolregion Stuttgart gehörend bettet sich der Standort als Leitwerk eines global agierenden Fabriknetzwerkes in ein wirtschaftlich wie auch freizeitorientiertes sehr attraktives Umfeld ein.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

#RPO