Zeitnahe, lückenlose Dokumentation sowie Erhebung statistischer Daten für Auswertungen
Tägliche Kurven- und Sozialvisite
Empathische Kommunikation mit den Patienten, Bezugspersonen und Angehörigen
Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen, externen Arbeitskreisen und Selbsthilfegruppen sowie innerbetrieblichen Qualitätszirkel oder Arbeitsgruppen
Planung und Durchführung der Entlassplanung unter ärztlichen, pflegerischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Erfassen der Sozialanamnese, Ressourcen sowie Art und Umfang der erforderlichen Hilfeleistung
Klärung und Versorgung mit entlassrelevanten Hilfsmitteln (Pflegebett, Heimsauerstoff etc.)
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. Studiengängen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen oder ähnlicher Software sowie dem MS-office-Paket
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
Psychische Belastbarkeit
Organisationstalent, sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Erkennen von Prioritäten
Was wir Ihnen bieten:
Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft (bei Verfügbarkeit) in unserem Personalwohnheim
