Wir für den Staat

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Grundsatzangelegenheiten

im Referat Z 12 - Personal
Kennziffer: BeschA-2025-008

Wir, das Beschaffungsamt des BMI (BeschA),

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler
weiterer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied
zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft
sind wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich an-
spruchsvolle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in
vielfältigen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei set-
zen wir neben anerkannten Standards auf den Einkauf in-
novativer und nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstra-
tegien entwickeln wir stetig fort.

Die Abteilung Beschaffungsmanagement und Zent-
rale Dienste (Z)

im Beschaffungsamt des BMI ist nicht nur eine klassische
Zentralabteilung für Personal, Haushalt, Organisation und
Innerer Dienst, sondern ebenso für das Beschaffungs-
management mit den Referaten „Geschäftsstelle Kaufhaus
des Bundes“, „Qualitätssicherung“, „E-Beschaffung, Ver-
gabeportal und IT-Service“, „Vergabedigitalisierung“, „Jus-
titiariat“ sowie „Controlling“ zuständig.

Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie

• Sie bearbeiten Grundsatzthemen für übergreifende

Personalinstrumente wie beispielsweise Verbeamtun-
gen, Beurteilungs- und Beförderungsverfahren, Leis-
tungsbezahlung, leistungsabhängige Stufenaufstiege,
Gesundheitsmanagement und setzen diese um.

• Sie erarbeiten Grundsätze für die Personalsachbear-

beiter/innen im Hinblick auf einheitliche Vorgehens-
weisen unter Berücksichtigung neuster rechtlicher
Entwicklungen.

• Sie wirken bei der Konzeptionierung und Weiterent-

wicklung von Vorlagen, Checklisten und Musterschrei-
ben mit.

• Sie unterstützen andere Grundsatzbereiche im Referat

bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Perso-
nalgewinnungs- und -entwicklungskonzepten.

• Sie sind Ansprechperson für das Thema Datenschutz

im Referat und erarbeiten Datenschutzkonzepte im
Zuständigkeitsbereich des Personalreferats.

• Sie arbeiten eng mit den Gremienvertretungen (Perso-

nalrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehin-
dertenvertretung) sowie mit der/dem Datenschutzbe-
auftragten zusammen.

Wir bieten Ihnen

• einen vielseitigen, anspruchsvollen und sicheren Ar-

beitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen
Weiterbildungsangeboten sowie ein dynamisches Ar-
beitsumfeld in einem engagierten Team

• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Bund sowie die grundsätzliche Möglichkeit einer spä-
teren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Be-
amtinnen/ Beamten bis Besoldungsgruppe A 12
BBesO)

• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, fami-

lienfreundliche Work-Life-Balance, Familienservice,
Sozialleistungen wie Zusatzversorgung, Deutschland-
JobTicket, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der
entsprechenden Voraussetzungen)

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-

Niveau im Bereich

o Verwaltungswissenschaften
o Wirtschaftswissenschaften
ODER

• einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin / zum Ver-

waltungsfachwirt (ehemals Angestelltenlehrgang II)

• mindestens dreijährige nachweisbare Berufserfahrung

im Personalbereich auf Sachbearbeitungsebene im öf-
fentlichen Dienst

• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexi-

bilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Team-
geist und Lernbereitschaft

• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks-

vermögen

• die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und

Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz
(SÜG)

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrü-
ßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen
wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug
auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die
Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899
610-4040.

Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber
aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen
ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätes-
tens drei Monate nach Teilnahme am Vorstellungsge-
spräch zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zent-
ralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus-
ministerkonferenz vorzulegen.

Die Stellenausschreibung erfolgt im Rahmen eines
gestuften Ausschreibungsverfahrens auf Basis aktueller
Rechtsprechung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2025 in unserem
Online-Bewerbungsportal unter diesem Link:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/
BeschA-2025-008/index.html

Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe
Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse) in das Onlinebewerbungssystem
hoch.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?

Kontaktieren Sie gerne die zuständige Referatsleiterin im
Beschaffungsamt des BMI, Frau Dr. Friederike Dahlmann
unter der Durchwahl 022899 610-3555.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das
Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefon-
nummer 022899 358-87500.

Nutzen Sie den unteren QR-Code, um mehr zu unseren
Stellenausschreibungen zu erfahren oder verwenden Sie
den Link: www.bescha.bund.de/jobs