Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Kontrolle und ggf. Anpassung der Pflegemaßnahmen entsprechend der eingeführten Standards, einschließlich der Maßnahmen der sozialen Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung
• Krankenbeobachtung und –beurteilung in Bezug auf Veränderung des physischen und psychischen Allgemeinzustandes
• Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen und ggf. Mithilfe bei therapeutischen Rehabilitationsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Standards zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung
• Den gesetzlichen Anforderungen entsprechende Dokumentation aller am Bewohner erbrachten Leistungen
• Mitwirkung an der Qualitätspolitik der Einrichtung

Wir erwarten:

• Die Qualifikation als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten/r wünschenswert
• Eine wertschätzende und akzeptierende Grundhaltung

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Die Kostenübernahme für Weiterbildungen, z.B. zur Wohnbereichsleitung
• Die Aussicht auf Leitungspositionen wie Pflegedienstleitung, stv. Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tarifähnlichen Entlohnung
• 100% Jahressonderzahlung
• Kita-Zuschuss für Fachkräfte
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform
• schöne, moderne Räumlichkeiten mit neuer Ausstattung
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorge

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort