Unsere Station bietet 12 vollstationäre Plätze für Kinder – und Jugendliche im Alter von 10-18 Jahren. Unser Fokus liegt auf der Behandlung von Patienten mit depressiven Störungen aber auch alle anderen psychiatrischen Krankheitsbilder im Kindes – und Jugendalter.

Als Teil des Pflege- und Erziehungsdienstes sind Sie für die Gestaltung und Durchführung pflegerisch-pädagogischer Maßnahmen zuständig. Dabei unterstützen Sie unsere Patenten bei der Bewältigung von emotionalen und sozialen Herausforderungen im Alltag.

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d); bei ausländischem Examen die deutsche Anerkennung. Fundierte Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie ist wünschenswert, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen.

• Psychische und physische Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Motivation, Eigeninitiative und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Arbeiten im einem 3-Schichtsystem
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Übereinstimmung und die Befürwortung des Konzeptes der Station
• Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Aufgeschlossenheit für Neuerungen, Flexibilität und Organisationstalent
• Bereitschaft zur teamorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Konzeptualisierung und Umsetzung von Gruppen/Aktivitäten und Angebote für die Patienten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Coaching

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept