Herz und Hand und Sachverstand?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

SOZIALARBEITER:INNEN ODER
SOZIALPÄDAGOG:INNEN
als Sozialmanager:innen für die
Geflüchtetenhilfe (Erstaufnahmeeinrichtungen)

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er-
krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitar-
beiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

An 6 Standorten betreibt F&W Erstaufnahmeeinrichtungen für Asylsuchende, die neu
in Hamburg ankommen. Für Geflüchtete und Zuwander:innen, die ihren Asylantrag in
Hamburg stellen, ist das Ankunftszentrum (Zentrale Erstaufnahme) im Stadtteil
Rahlstedt die erste Anlaufstelle. Geflüchtete, die in Hamburg bleiben, erhalten an-
schließend einen Platz in einer der Dezentralen Erstaufnahmen im Stadtgebiet. Wäh-
rend des dort zeitlich begrenzten Aufenthaltes wohnen die Geflüchteten in Mehr-
bettzimmern und erhalten eine Vollverpflegung. Unsere Mitarbeiter:innen sind vor
Ort und unterstützen die Geflüchteten in unterschiedlichen Belangen.

Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

KERN-
AUFGABEN

– Durchführung von Erstgesprächen mit geflüchteten Menschen
– Hilfestellung bei der Orientierung in ihrer aktuellen Lebenssituation
– Bedarfsgerechte Anbindung an das Hamburger Hilfesystem
– Krisenintervention mit Veranlassung entsprechender Hilfemaßnahmen
– Akquirierung und Weiterentwicklung bedarfsgerechter Gruppenangebote
– Sicherung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards

IHR
PROFIL

– Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, im Sozialma-
nagement oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation

– Erste Erfahrungswerte in der Zusammenarbeit mit geflüchteten Menschen sind
wünschenswert

– Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
– Hohe Sozialkompetenz und Flexibilität
– Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
– Bereitschaft, gelegentlich Dienste am Wochenende und feiertags zu verrichten

DAS FINDEN
SIE BEI UNS

– Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
– Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
– Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
– Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
– Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
– 30 Urlaubstage
– Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
– Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
– Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli-

chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewer-
bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie
Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da die-
se im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

INTERESSE
GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter-
lagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser
Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 189-24 an uns.

KONTAKT

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 189-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen:
Herr Dirk Packheiser
Bereichsleitung Erstaufnahme
040 – 428 35 34 81