STADT HERZOGENRATH
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Mobile Jugendarbeit zu besetzen. Die Stelle ist im Amt 51.2 – im Bereich Offene Kinder- und Jugendarbeit angesiedelt. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Aufsuchende und stadtteilbezogene Jugendarbeit; Aufbau und Pflege von Kontakten zu Jugendlichen an ihren Treffpunkten und Sozialräumen, als auch durch Präsenz im eigenen Ladenlokal “DreiVier“ der Mobilen Jugendarbeit
- Präventive Sozialarbeit; Beratung, Angebote und Einzelhilfen für Jugendliche und Peergroups unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen
- Partizipation; Interessenvertretung, Anregung von Eigeninitiative und Eigenverantwortung von Jugendlichen, Förderung von gesellschaftspolitischer Teilhabe der Jugendlichen
- Freizeitpädagogische Jugendarbeit; Planung, Organisation und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten
- Kooperation und Vernetzung; Erarbeitung neuer Konzepte und deren Umsetzung, u.a. in Zusammenarbeit mit regionalen Institutionen, Einrichtungen und Trägern sowie aktive Teilnahme an fachlichen Diskursen in unterschiedlichen Formaten
- Öffentlichkeitsarbeit; Sicherstellung einer kontinuierlichen Präsenz der eigenen Angebote für die Jugendlichen (u.a. über Social Media), als auch die öffentliche Darstellung der spezifischen Interessen und Belange der Jugendlichen selbst
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./ M.A. oder Diplom)
- Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert ist zusätzlich der Einsatz von einem privaten PKW für Dienstfahrten
- Erfahrungen in den Aufgabenbereichen der Jugendsozialarbeit und/oder der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
- Ein hohes Verständnis für die Lebenslagen von Jugendlichen
- Beratungs- und professionelle Beziehungskompetenz für die Arbeit mit den Jugendlichen
- Team- und Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Freude bei der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte mit und für die Jugendlichen
- Offenheit, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit, flexibles Handlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständiges- und eigenverantwortliches Handeln
- Rechtskenntnisse, besonders SGB VIII, SGB II
- Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office)
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten
Der Dienst erfolgt überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an mehreren Wochenenden im Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten und die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Mobilen Jugendarbeit mitzugestalten
- Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Kontext
- Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kollegialen Austausch, Fachberatung und Supervision
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein gefördertes Deutschlandticket
- Fahrradleasing (für Tarifbeschäftigte)
Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der zuständige Abteilungsleiter, Herr Urmes (02406/83-507) und in arbeits-/dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Dahlmanns, A 10.3 - Personalwesen - (02406/83-225).
Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.04.2025 vorzugsweise online über
https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/
oder alternativ auf dem Postweg an:
Stadt Herzogenrath
- A 10 – Haupt- und Personalamt –
Abteilung 10.3 – Personalwesen
Rathausplatz 1
52134 Herzogenrath
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter www.feuerwehr-herzogenrath.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein und verzichten auf Mappen oder Hefter. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen vernichtet oder können innerhalb einer Frist abgeholt werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter https://www.herzogenrath.de/ .