Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team!

Ihre Aufgaben

• Beratung bei Fragen zur Prozessgestaltung, Strukturbildung sowie Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Durchführung, Moderation und Dokumentation von BEM-Gesprächen/Fallkonferenzen
• Zusammenarbeit mit externen Dritten (z.B. Integrationsamt, Sozialversicherungsträger, Integrationsfachdienst)
• Intervention in persönlichen Krisensituationen von Mitarbeitenden, z.B. aus dem finanziellen, familiären, persönlichen und gesundheitlichen Bereich sowie Begleitung von Angehörigen
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden zum Thema Sucht
• Vermittlung von geeigneten Ansprechpartnern und Beratungsstellen
• Begleitende Rolle in Krisensituationen, die das Unternehmen betreffen (z. B. Pandemie)
• Beratung bei innerbetrieblichen Konflikten
• Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, dem betriebsärztlichen Dienst und dem Betriebsrat
• Benennung als Inklusionsbeauftragter nach §181 SGB IX

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften
• Alternativ: Gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Umfangreiche, stellenrelevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
• Erfahrung in Unternehmen der freien Wirtschaft
• Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse