Ausübungsort: Seniorenzentrum St. Hedwig Kirchheim
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unser Seniorenzentrum St. Hedwig Kirchheim unter Teck. mit 73 stationären Pflegeplätzen, suchen wir zum 01.08.2024 oder früher eine

Sozialdienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %)

unbefristet

Ihre Aufgaben

• Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen hinsichtlich des Lebens und Wohnens im Alter sind für uns handlungsleitend. Gemeinsam mit den Mitgliedern des Leitungsteams sind Sie für die Strategie- und Zielerreichung der Einrichtung verantwortlich.
Als Mitglied im Leitungsteam des Seniorenzentrums verantworten Sie:
• die Beratung und Begleitung von Bewohner:innen und Interessent:innen
• das Belegungsmanagement
• das Betreuungskonzept und dessen Umsetzung
• die Zusammenarbeit mit Angehörigen
• die Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher
• die Seelsorge in der Einrichtung

Ihr Profil/Ihre Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kreativität, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
• Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick
• Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

Ihre Vorteile bei uns

• ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
• betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine interessante, vielseitige und sinnerfüllende Tätigkeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge
• Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie in der Stiftung
• eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für Mitarbeitende