(D 47/51.3) Sozialpädagogische Fachkräfte im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir regelmäßig

sozialpädagogische Fachkräfte im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)
für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Kennziffer D 47/51.3

Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet. Es kann auch in Teilzeit absolviert werden. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit muss mindestens 19,5 Stunden betragen. Die Praktikumsdauer verlängert sich entsprechend.

Es bestehen sehr gute Möglichkeiten, im Anschluss in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden.

Das Aufgabengebiet:

• Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls
• Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG
• Trennungs- und Scheidungsberatung
• Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren
• Einleitung und Steuerung von Erziehungshilfen

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik
• Führerschein Klasse B

Von Vorteil sind:

• Studienschwerpunkte oder Praktika-Erfahrungen in den Bereichen Familien-, Erziehungshilfe oder Soziale Dienste
• Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Entgelt nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen und Praktikanten des öffentlichen Dienstes
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Praktikumsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• eine dem Ausbildungsplan entsprechende strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit
• abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über die Schaltfläche „“ ein.

Bei einem ausländischen Studienabschluss ist eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Zeißler, Telefon 06074 8180-5365, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!